竞争激励能够增加员工的危机感、激发员工的竞争意识、促进部门协作和员工团结。酒店可以采用科学的竞争方法，开展员工之间、部门之间的竞争，在竞争中使员工有了集体意识，并且促进员工加强学习。但这种激励方法一定要在公平的前提下进行，并且不能给员工带来过大的竞争压力，如果使员工感觉身心疲惫，失去对工作的热情，就会适得其反。
互联+，需要思维摒弃封闭、迎接开放。固步自封，永远难有新的发展。互联是开放的，互联+思维更是如此。以顾客需求为圆心，以优质服务为半径，企业若能树立开放性思维，通过互联+主动对接客户、对接市场，不断探索跨界行业合作，将会获得更多的优质资源，获得更广阔的发展空间。
台湾股市:强势收涨再创六年八个月高位明日将挑战9500点
埃博拉病*迄今已造成逾4500人死亡，以利比里亚、塞拉利昂和几内亚三国疫情最为严重。(完)